Ini Bocoran Strategi Elnusa Bangun SDM "Juara" yang Bikin Kinerja 'Moncer'
JAKARTA, Investortrust.id – PT Elnusa Tbk (ELSA), anak usaha dari PT Pertamina Hulu Energi (PHE) yang tergabung dalam subholding upstream Pertamina, membangun sumber daya manusia (SDM) juara alias unggul sebagai pilar utama penguatan kinerja bisnis dan daya saing perusahaan.
Sepanjang 2024, tercatat peningkatan produktivitas per pekerja sebesar 3% dari sisi pendapatan dan 37% dari laba bersih.
Di bawah kepemimpinan Hera Handayani selaku direktur SDM & Umum, Elnusa berhasil menghadirkan berbagai program strategis yang mengintegrasikan pengembangan kapabilitas SDM dengan tujuan bisnis jangka panjang berkelanjutan.
"Pengelolaan SDM Elnusa tidak hanya difokuskan peningkatan produktivitas dan efisiensi, tetapi diarahkan membangun budaya kerja sehat, adaptif, serta selaras dengan prinsip keberlanjutan (ESG)," kata Hera dalam keterangannya, Jumat (20/6/2025).
Dia mengatakan, melalui pendekatan strategis yang mencakup akuisisi talenta, pengembangan kepemimpinan, hingga digitalisasi proses SDM, Elnusa mampu menjaga pertumbuhan kinerja. "Sepanjang 2024, tercatat peningkatan produktivitas per pekerja sebesar 3% dari sisi pendapatan dan 37% dari laba bersih," kata dia.
Selain itu, inisiatif, seperti Elnusa Leadership Development Program (ELDP) dan program kesejahteraan pekerja (EGOP) berhasil menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu maupun organisasi. Rata-rata jam pelatihan pekerja mencapai 99 jam per orang, dengan tingkat kepuasan internal sebesar 106% dan pencapaian asesmen teknis hingga 97%.
Baca Juga
Gas Emisi Bisa Ditangkap! Elnusa Unjuk Gigi Usung CCUS Dukung Transisi Energi Nasional
Sebagai bagian komitmen terhadap prinsip kesetaraan dan inklusivitas, pengelolaan employee development & retention di Elnusa dirancang objektif dan tanpa bias gender, dengan memberikan akses setara bagi seluruh perwira terhadap pengembangan kompetensi, jalur karier, dan skema retensi berbasis kinerja.
“Penguatan proses internal dan pembangunan SDM merupakan bagian tak terpisahkan dari transformasi bisnis Elnusa. Kami percaya bahwa perusahaan yang tangguh adalah perusahaan yang mampu menumbuhkan manusia-manusia unggul di dalamnya,” ujar Hera.
Dedikasi Elnusa dalam membangun ekosistem sumber daya manusia yang unggul, adaptif, dan berorientasi pada keberlanjutan telah membuahkan berbagai apresiasi bergengsi, baik di tingkat nasional maupun regional. Sepanjang 2024 hingga awal 2025, Elnusa berhasil meraih sejumlah penghargaan prestisius yang menegaskan efektivitas strategi pengelolaan SDM perusahaan.
Baca Juga
Pelita Air dan Elnusa Jalin Kerja Sama Penyediaan Layanan Penerbangan Korporasi
Capaian tersebut, antara lain Best Human Capital for Effective & Efficient Management, Excellence in Leadership Development, dan Employee Satisfaction Recognition, yang mencerminkan keberhasilan Elnusa menciptakan lingkungan kerja tidak hanya produktif, tetapi inklusif dan memberdayakan.
Ke depan, Elnusa akan terus berinvestasi dalam pengembangan kapabilitas SDM melalui program berkelanjutan, percepatan digitalisasi SDM, serta peningkatan kolaborasi lintas fungsi.