TelkomGroup Raih Dua Penghargaan di LinkedIn Talent Awards 2025

JAKARTA, investortrust.id – TelkomGroup kembali menorehkan prestasi pada ajang LinkedIn Talent Awards 2025 melalui penghargaan di bidang employer branding dan pengembangan talenta.

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih penghargaan Best Employer Brand on LinkedIn untuk kedua kalinya secara berturut-turut. Sementara itu, Telkomsel memperoleh penghargaan kategori Learning Champion dalam seremoni yang digelar di The St. Regis Jakarta, Kamis (7/5/2026).

Pencapaian tersebut memperkuat posisi TelkomGroup sebagai perusahaan digital telco yang tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis dan teknologi, tetapi juga konsisten membangun ekosistem talenta yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan.

Penghargaan itu juga menjadi bentuk apresiasi atas komitmen TelkomGroup dalam menghadirkan pengalaman kerja yang relevan bagi talenta digital Indonesia di tengah dinamika industri yang terus berkembang.

Baca Juga

Telkom Solution Perkuat Transformasi Digital BUMN lewat Cloud, AI, dan Cybersecurity

Pada kategori Best Employer Brand, Telkom terpilih di antara sejumlah perusahaan nasional lintas industri seperti GoTo, Permata Bank, SMBC Indonesia, Nojorono Kudus, dan Kalbe.

Direktur Human Capital Management Telkom Indonesia, Willy Saelan, mengatakan penghargaan tersebut mencerminkan upaya Telkom dalam membangun pengalaman kerja yang relevan dan autentik bagi talenta digital.

“Bagi Telkom, employer branding bukan sekadar membangun visibilitas perusahaan, tetapi bagaimana kami menghadirkan lingkungan yang membuat talenta dapat terus learn, grow, and contribute. Kami ingin budaya kerja TelkomGroup dapat dirasakan secara nyata melalui pengalaman, kolaborasi, dan cerita autentik dari para karyawan,” ujar Willy.

Dia juga menyampaikan apresiasi atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion dalam ajang yang sama. “Kami turut bangga atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion. Penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen membangun budaya belajar dan pengembangan talenta terus tumbuh kuat di seluruh ekosistem TelkomGroup,” tambah Willy.

Baca Juga

Ultah Ke-31, Telkomsel Tegaskan Komitmen ‘Melayani Sepenuh Hati’

Sebagai bagian dari strategi pengembangan talenta, TelkomGroup aktif menghadirkan berbagai inisiatif pembelajaran dan akselerasi kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri masa depan.

Salah satunya melalui Digistar Program yang dirancang untuk menyiapkan talenta digital Indonesia melalui ekosistem pembelajaran, pengembangan kompetensi, serta pengalaman kolaboratif dengan dunia industri.

Selain itu, TelkomGroup juga memperkuat budaya pembelajaran berkelanjutan melalui integrasi platform digital learning, pengembangan kapabilitas berbasis kebutuhan bisnis, serta berbagai program akselerasi talenta untuk mendukung kesiapan organisasi menghadapi transformasi digital.

TelkomGroup menilai pencapaian tersebut menjadi motivasi untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan talenta secara berkelanjutan.